Kariera w OChK
Aktualnie do naszego zespołu Sales Support szukamy:
Business Operations Specialist
Miejsce pracy:biuro Warszawa
poziom stanowiska:
Intermediate
wynagrodzenie:
10-11,5 tys. brutto
rodzaj umowy:
UoP
wymiar pracy:
pełny
Jeśli jesteś osobą proaktywną, zainteresowaną rozwojem w obszarze Business Operations/Partnerstw Strategicznych i poszukujesz możliwości rozwoju zawodowego w branży IT, to ta oferta jest dla Ciebie! Dołącz do naszego zespołu i wspólnie budujmy innowacyjne rozwiązania dla klientów OChK.
Praca w zespole Sales Support oferuje wszechstronne możliwości rozwoju. Odgrywamy istotną rolę w działalności OChK, współpracując na co dzień niemal ze wszystkimi departamentami firmy. Do naszych obowiązków należy m. in: zarządzanie strategicznymi partnerstwami, realizacja wybranych projektów wewnętrznych, zarządzanie budżetami inwestycyjnymi, administracja postępowań i przetargów, optymalizacja procesów wewnętrznych, wsparcie w przygotowywaniu ofert dla klientów oraz wdrażaniu rozwiązań chmurowych.
Praca w zespole Sales Support oferuje wszechstronne możliwości rozwoju. Odgrywamy istotną rolę w działalności OChK, współpracując na co dzień niemal ze wszystkimi departamentami firmy. Do naszych obowiązków należy m. in: zarządzanie strategicznymi partnerstwami, realizacja wybranych projektów wewnętrznych, zarządzanie budżetami inwestycyjnymi, administracja postępowań i przetargów, optymalizacja procesów wewnętrznych, wsparcie w przygotowywaniu ofert dla klientów oraz wdrażaniu rozwiązań chmurowych.
Twój zakres obowiązków:
- koordynowanie współpracy z partnerami strategicznymi Spółki (Google, Microsoft, AWS)
- administrowanie programami szkoleniowymi dla klientów OChK
- wspieranie zespołu w administrowaniu specjalizacjami partnerskimi
- zarządzanie projektami wewnętrznymi
- wspieranie działań operacyjnych kluczowych partnerów OChK
- optymalizowanie procesów operacyjnych w firmie
- wsparcie zespołu w zarządzaniu budżetem i wydatkowaniem środków finansowych pochodzących z różnych źródeł finansowania przy prowadzonych projektach
Nasze wymagania:
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego o podobnym profilu
- gotowość do pracy w systemie hybrydowym: co najmniej 3 dni pracy stacjonarnej z biura w Warszawie - warunek konieczny
- analityczny sposób myślenia i umiejętność rozwiązywania problemów
- komunikatywność, proaktywność i chęć uczenia się
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom min. B2), umożliwiający komunikację z międzynarodowymi zespołami
- zainteresowanie zagadnieniami związanymi z optymalizacją i wykorzystywaniem nowoczesnych technologii do tworzenia usprawnień
- doświadczenie w zarządzaniu projektami (wykształcenie o tym profilu będzie dodatkowym atutem)
- znajomość Google Workspace lub pakietu Microsoft 365, w tym zaawansowane umiejętności w Google Sheets/Microsoft Excel
Mile widziane:
- doświadczenie we współpracy z hyperscalerami
- znajomość narzędzi AI i wykorzystywanie ich w codziennej pracy (np. NotebookLM, Gemini, Microsoft Copilot)
W OChK:
- pracujemy zadaniowo w trybie hybrydowym (nowoczesne biuro przy ul. Grzybowskiej)
- działamy w zwinnym środowisku, z wykorzystaniem aplikacji zwiększających efektywność (m. in. Google Workspace, Slack, GitHub, Jira)
- inwestujemy w Twój rozwój poprzez finansowanie szkoleń i certów, a od pierwszego dnia pracy udostępniamy platformy edukacyjne Google i Microsoft
- oferujemy prywatne ubezpieczenie medyczne, preferencyjne warunki ubezpieczenia grupowego oraz kartę Multisport
- organizujemy i współfinansujemy naukę języka angielskiego
- udostępniamy program poleceń, dzięki któremu pracownicy zyskują dodatkowe bonusy za skuteczną rekomendację kandydatów do pracy
- cenimy proaktywność i inicjatywę własną, dlatego wspieramy autonomię w podejmowaniu decyzji
- budujemy kulturę organizacyjną na wartościach takich jak profesjonalizm, współodpowiedzialność i wzajemny szacunek
- przykładamy dużą wagę do efektywnego onboardingu, podczas którego w luźnej atmosferze i ze wsparciem Twojego CloudBuddiego poznajesz zespół, firmę i swoje obowiązki
- stawiamy na integrację zespołów podczas różnorodnych inicjatyw, zarówno firmowych jak i oddolnych, które pomagają nam lepiej się poznawać oraz budować i utrzymywać dobrą atmosferę współpracy