Twój zakres obowiązków:

• 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości
• umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych zgodnie z polskimi standardami rachunkowości, w tym wyliczenie podatku odroczonego
• praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych (CIT, VAT)
• doświadczenie w pracy z systemami ERP, znajomość Microsoft Dynamics Business Central będzie dodatkowym atutem
• dobra znajomość MS Excel
• otwartość i proaktywne podejście do zadań
• umiejętność i chęć wykorzystywania w pracy nowoczesnych narzędzi
• samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
• mile widziane doświadczenie w rozliczaniu projektów długoterminowych
• język angielski w stopniu komunikatywnym

Nasze wymagania:

• samodzielne sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości
• koordynowanie obligatoryjnego rocznego audytu sprawozdania finansowego
• bieżące analizowanie i weryfikowanie zapisów księgowych
• kontrolowanie rozliczeń podatkowych, w tym sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT i inne)
• weryfikowanie umów sprzedażowych oraz kosztowych pod kątem księgowym i podatkowym
• koordynowanie procesu zamknięcia miesiąca i roku
• prowadzenie ewidencji środków trwałych
• uczestniczenie w przygotowywaniu miesięcznych raportów, tworzeniu procedur oraz usprawnianiu procesów księgowych

W OChK:

• pracujemy zadaniowo w trybie hybrydowym (nowoczesne biuro przy ul. Grzybowskiej)
• działamy w zwinnym środowisku, z wykorzystaniem aplikacji zwiększających efektywność (m. in. Google Workspace, Slack, GitHub, Jira)
• inwestujemy w Twój rozwój poprzez finansowanie szkoleń i certów, a od pierwszego dnia pracy udostępniamy platformy edukacyjne Google i Microsoft
• oferujemy prywatne ubezpieczenie medyczne, preferencyjne warunki ubezpieczenia grupowego oraz kartę Multisport
• organizujemy i współfinansujemy naukę języka angielskiego
• udostępniamy program poleceń, dzięki któremu pracownicy zyskują dodatkowe bonusy za skuteczną rekomendację kandydatów do pracy
• cenimy proaktywność i inicjatywę własną, dlatego wspieramy autonomię w podejmowaniu decyzji
• budujemy kulturę organizacyjną na wartościach takich jak profesjonalizm, współodpowiedzialność i wzajemny szacunek
• przykładamy dużą wagę do efektywnego onboardingu, podczas którego w luźnej atmosferze i ze wsparciem Twojego CloudBuddiego poznajesz zespół, firmę i swoje obowiązki
• stawiamy na integrację zespołów podczas różnorodnych inicjatyw, zarówno firmowych jak i oddolnych, które pomagają nam lepiej się poznawać oraz budować i utrzymywać dobrą atmosferę współpracy