Aktualnie do naszego zespołu Delivery szukamy:

Data Engineer

Miejsce pracy:Warszawa / zdalnie

poziom stanowiska:

Intermediate

wynagrodzenie:

10-14 tys. brutto

rodzaj umowy:

UoP / B2B

wymiar pracy:

pełny

Twój zakres obowiązków:

• aktywne uczestniczenie w realizacji projektów z obszaru inżynierii danych (DWH, ETL, BI, AI / ML), na każdym z etapów realizacji projektu, zarówno dla klientów wewnętrznych oraz zewnętrznych,
• projektowanie, budowanie oraz testowanie procesów oraz pipeline’ów ETL w Google Cloud,
• projektowanie analitycznych repozytoriów danych w technologii BigQuery,
• przygotowywanie dokumentacji projektowej oraz eksploatacyjnej,
• wspieranie procesów sprzedażowych, w tym budowa i prezentacja prototypów rozwiązań (PoC).

Nasze wymagania:

• praktyczna wiedza oraz doświadczenie w pracy z Google Cloud; znajomość innych platform chmurowych (Azure, AWS) będzie dodatkowym atutem,
• praktyczna wiedza oraz doświadczenie w budowie rozwiązań klasy DWH, ETL, BI, Data Lake, Data Mesh - w szczególności w roli inżyniera danych lub ETL developera,
• praktyczna znajomość baz danych, dobra znajomość BigQuery lub Snowflake będzie dodatkowym atutem,
• bardzo dobra znajomość SQL,
• praktyczna znajomość teorii hurtowni danych,
• znajomość teorii algorytmów i struktur danych,
• praktyczna znajomość jednego z języków programowania: Python, Go, Java.

W OChK:

• pracujemy zadaniowo w trybie hybrydowym lub zdalnym (nowoczesne biuro przy ul. Grzybowskiej),
• działamy w zwinnym środowisku, z wykorzystaniem aplikacji zwiększających efektywność (m. in. Google Workspace, Slack, GitHub, Jira),
• inwestujemy w Twój rozwój poprzez finansowanie szkoleń i certów, a od pierwszego dnia pracy udostępniamy platformy edukacyjne Google i Microsoft,
• oferujemy prywatne ubezpieczenie medyczne, preferencyjne warunki ubezpieczenia grupowego oraz kartę Multisport,
• organizujemy i współfinansujemy naukę języka angielskiego,
• udostępniamy program poleceń, dzięki któremu pracownicy zyskują dodatkowe bonusy za skuteczną rekomendację kandydatów do pracy,
• cenimy proaktywność i inicjatywę własną, dlatego wspieramy autonomię w podejmowaniu decyzji,
• budujemy kulturę organizacyjną na wartościach takich jak profesjonalizm, współodpowiedzialność i wzajemny szacunek,
• przykładamy dużą wagę do efektywnego onboardingu, podczas którego w luźnej atmosferze i ze wsparciem Twojego CloudBuddiego poznajesz zespół, firmę i swoje obowiązki,
• stawiamy na integrację zespołów podczas różnorodnych inicjatyw, zarówno firmowych jak i oddolnych, które pomagają nam lepiej się poznawać oraz budować i utrzymywać dobrą atmosferę współpracy.