Aktualnie do naszego zespołu sprzedaży szukamy:

Growth Manager

Miejsce pracy:Warszawa / zdalnie

poziom stanowiska:

Senior

wynagrodzenie:

19-24 tys. brutto

rodzaj umowy:

UoP / B2B

wymiar pracy:

pełny

Twój zakres obowiązków:

• współtworzenie, rozwijanie i utrzymywanie planu sprzedażowego spójnego z celami organizacji,
• analizowanie rynku, segmentacja klientów i trendów w celu identyfikacji obszarów wzrostu,
• rozwijanie i utrzymywanie sieci partnerów biznesowych i technologicznych na rynku lokalnym i międzynarodowym,
• współpraca z zespołami sprzedaży, technologicznymi i marketingiem w celu opracowywania materiałów oraz ofert dla klientów i partnerów,
• definiowanie i wdrażanie planów go-to-market dla nowych produktów i usług,
• ustalanie i monitorowanie kluczowych wskaźników sprzedażowych,
• wdrażanie narzędzi i procesów do pomiaru skuteczności sprzedaży,
• przygotowywanie raportów oraz rekomendacji strategicznych dla zarządu,
• projektowanie, wdrażanie i koordynowanie programów sprzedażowych (np. kampanii sektorowych, akcji partnerskich, inicjatyw cross-sell).

Nasze wymagania:

• minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w projektowaniu i wdrażaniu planów sprzedażowych / tworzeniu planów go-to-market lub doradztwie (preferowane branże: IT/Cloud),
• bardzo dobre umiejętności analityczne, swobodna praca z CRM oraz Excel/BI,
• umiejętność myślenia strategiczno-operacyjnego i podejmowania decyzji opartych na danych oraz ustalania priorytetów biznesowych,
• wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, bardzo dobre zrozumienie procesów sprzedażowych,
• silna orientacja na realizowanie celów,
• doświadczenie we współpracy z zarządami,
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

W OChK:

• cenimy proaktywność i inicjatywę własną, dlatego wspieramy autonomię w podejmowaniu decyzji,
• budujemy kulturę organizacyjną na wartościach takich jak profesjonalizm, współodpowiedzialność i wzajemny szacunek,
• pracujemy zadaniowo w trybie hybrydowym,
• przykładamy dużą wagę do efektywnego onboardingu, podczas którego w luźnej atmosferze i przy pełnym wsparciu Twojego CloudBuddiego poznajesz zespół, firmę i swoje obowiązki,
• inwestujemy w Twój rozwój poprzez finansowanie szkoleń i certów,
• od pierwszego dnia pracy udostępniamy Ci platformy edukacyjne Google i Microsoft,
• pracujemy w zwinnym środowisku pracy, z wykorzystaniem aplikacji zwiększających efektywność, takich jak Google Workspace, Slack, GitHub, Jira,
• oferujemy prywatną opiekę medyczną,
• umożliwiamy ci przystąpienie do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach,
• pokrywamy koszt karty Multisport,
• organizujemy i współfinansujemy naukę języka angielskiego,
• lubimy się integrować podczas różnorodnych inicjatyw - firmowych i oddolnych, które pomagają nam się lepiej poznać i utrzymać dobrą atmosferę współpracy.