Aktualnie do naszego zespołu Finansów szukamy:

Independent/Chief Accountant

Miejsce pracy:Warszawa / hybrydowo

poziom stanowiska:

Senior

wynagrodzenie:

16-18 tys. brutto

rodzaj umowy:

UoP / B2B

wymiar pracy:

pełny

Twój zakres obowiązków:

• samodzielne sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości,
• koordynowanie obligatoryjnego rocznego audytu sprawozdania finansowego,
• koordynowanie procesu zamknięcia miesiąca i roku,
• bieżące analizowanie i weryfikowanie zapisów księgowych, przygotowywanie uzgodnień i zestawień, księgowanie niestandardowych transakcji,
• kontrolowanie rozliczeń podatkowych, w tym sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT i inne),
• weryfikowanie umów sprzedażowych oraz kosztowych pod kątem księgowym i podatkowym,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych, księgowania dotyczące środków trwałych,
• uczestniczenie w przygotowywaniu miesięcznych raportów, tworzeniu procedur oraz usprawnianiu procesów księgowych,
• bieżąca współpraca z Dyrektorem Finansowym i CFO.

Nasze wymagania:

• 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości,
• umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych zgodnie z polskimi standardami rachunkowości, w tym wyliczenie podatku odroczonego,
• praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych (CIT, VAT),
• doświadczenie w pracy z systemami ERP, znajomość Microsoft Dynamics Business Central będzie dodatkowym atutem,
• dobra znajomość MS Excel,
• otwartość i proaktywne podejście do zadań,
• umiejętność i chęć wykorzystywania w pracy nowoczesnych narzędzi,
• samodzielność i odpowiedzialność w działaniu,
• mile widziane doświadczenie w rozliczaniu projektów długoterminowych,
• język angielski w stopniu komunikatywnym.

W OChK:

• pracujemy zadaniowo w trybie hybrydowym (nowoczesne biuro przy ul. Grzybowskiej),
• działamy w zwinnym środowisku, z wykorzystaniem aplikacji zwiększających efektywność (m. in. Google Workspace, Slack, GitHub, Jira),
• inwestujemy w Twój rozwój poprzez finansowanie szkoleń i certów, a od pierwszego dnia pracy udostępniamy platformy edukacyjne Google i Microsoft,
• oferujemy prywatne ubezpieczenie medyczne, preferencyjne warunki ubezpieczenia grupowego oraz kartę Multisport,
• organizujemy i współfinansujemy naukę języka angielskiego,
• udostępniamy program poleceń, dzięki któremu pracownicy zyskują dodatkowe bonusy za skuteczną rekomendację kandydatów do pracy,
• cenimy proaktywność i inicjatywę własną, dlatego wspieramy autonomię w podejmowaniu decyzji,
• budujemy kulturę organizacyjną na wartościach takich jak profesjonalizm, współodpowiedzialność i wzajemny szacunek,
• przykładamy dużą wagę do efektywnego onboardingu, podczas którego w luźnej atmosferze i ze wsparciem Twojego CloudBuddiego poznajesz zespół, firmę i swoje obowiązki,
• stawiamy na integrację zespołów podczas różnorodnych inicjatyw, zarówno firmowych jak i oddolnych, które pomagają nam lepiej się poznawać oraz budować i utrzymywać dobrą atmosferę współpracy.