Aktualnie do naszego zespołu Managed Services szukamy:

IT Operator

Miejsce pracy:Warszawa, docelowo model hybrydowy - pierwszy miesiąc wdrożenia realizowany z biura w Warszawie (ul. Grzybowska 62)

poziom stanowiska:

Junior

wynagrodzenie:

7-8 tys. brutto

rodzaj umowy:

UoP

wymiar pracy:

pełny

W naszym zespole będziesz miał(-a) możliwość współpracy z najlepszymi ekspertami, rozwijania swoich kompetencji oraz potwierdzania swoich umiejętności poprzez zdobywanie certyfikatów.

Twój zakres obowiązków:

• udział w obsłudze operatorskiej infrastruktury rozbudowanego środowiska chmurowego
• realizowanie zleceń w systemie zgłoszeniowym
• wstępne rozpoznawanie incydentów zgłaszanych przez system monitoringu
• realizowanie planowanych prac utrzymaniowych, współpraca z grupami wsparcia III linii i dostawcami zewnętrznymi
• współtworzenie bazy wiedzy
• koordynowanie prac w sytuacjach awaryjnych
• uczestniczenie w ciekawych i innowacyjnych projektach IT
• obsługa zgłoszeń Microsoft Azure i Google Cloud

Nasze wymagania:

• gotowość do pracy w systemie zmianowym (usługa świadczona w trybie 24/7)
• konieczność pracy stacjonarnej w godzinach 9-17, w pierwszym miesiącu wdrożenia, który realizowany jest z biura w Warszawie przy ul. Grzybowskiej 62; po tym okresie proponowana praca w modelu hybrydowym
• wiedza w zakresie technologii informatycznych
• umiejętność szybkiego pozyskiwania wiedzy technicznej
• doświadczenie w pracy z oprogramowaniem systemowym (Windows, Linux) i narzędziowym
• znajomość zagadnień wirtualizacji, wysokiej dostępności, monitoringu i backupu
• odpowiedzialność oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego - poziom B2/C1

Mile widziane:

• znajomość Google Cloud Platform oraz Microsoft Azure na poziomie niezbędnym do wstępnej analizy zgłoszeń
• certyfikaty Google lub Microsoft (Associate Cloud Engineer, AZ-900: Microsoft Azure Fundamentals)
• znajomość zagrożeń związanych z bezpieczeństwem IT
• znajomość systemów monitoringu sieciowego: Zabbix, Grafana, Alerta

W OChK:

• cenimy proaktywność i inicjatywę własną, dlatego wspieramy autonomię w podejmowaniu decyzji
• budujemy kulturę organizacyjną na wartościach takich jak profesjonalizm, współodpowiedzialność i wzajemny szacunek
• przykładamy dużą wagę do efektywnego onboardingu, podczas którego w luźnej atmosferze i przy pełnym wsparciu Twojego CloudBuddiego poznasz zespół, firmę i swoje obowiązki
• obejmiemy Cię prywatną opieką medyczną
• inwestujemy w Twój rozwój przez finansowanie szkoleń i certów
• od pierwszego dnia pracy udostępniamy Ci platformy edukacyjne Google i Microsoft
• pracujemy w zwinnym środowisku pracy z wykorzystaniem aplikacji zwiększających jego efektywność takich jak Google Workspace, Slack, GitHub, Jira
• pokrywamy koszt karty Multisport
• organizujemy i współfinansujemy naukę języka angielskiego
• umożliwimy ci przystąpienie do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
• lubimy się integrować podczas różnorodnych inicjatyw, które pomagają nam utrzymać dobrą atmosferę